শিরোনাম :
Logo ইবিতে রিপোর্টার্স ইউনিটির কমিটিতে নতুন নেতৃত্ব Logo অন্যায়ের বিরুদ্ধে আমি জিরো টলারেন্স ;বেরোবি উপাচার্য Logo কুয়েট ভিসির পদত্যাগের দাবিতে পাবিপ্রবিতে ইনকিলাব মঞ্চের মানববন্ধন Logo খুলনা বিশ্ববিদ্যালয় সাংবাদিক সমিতি নির্বাচন ২০২৫ এর কমিশন গঠন ও তফসিল ঘোষণা Logo কুয়েট ভিসির পদত্যাগের দাবিতে রাবি শিক্ষার্থীদের অনশন Logo কুয়েট উপাচার্যের পদত্যাগ দাবিতে আমরণ অনশন—ইবি শিক্ষার্থীদের একাত্মতা Logo জাবিতে “সংগ্রামের শত রঙ” নামে জুলাই-বিপ্লবের আলোকচিত্র প্রদর্শনী Logo শ্রীবরদীতে এসএসসি পরীক্ষার্থীদের সহায়তায় ছাত্রদল Logo আমরণ অনশনে বসেছেন হাবিপ্রবি শিক্ষার্থী কুয়েট ভিসির পদত্যাগের দাবি Logo শেরপুরে ন্যাশনাল লাইফ ইনস্যুরেন্সের ৪০তম প্রতিষ্ঠাবার্ষিকীতে ৫ লক্ষ টাকার চেক প্রদান

রাজশাহীতে ১১ দফা দাবিতে কর্মচারীদের নগর ভবনে তালা !

  • amzad khan
  • আপডেট সময় : ০২:৩৮:২৭ অপরাহ্ণ, রবিবার, ৯ জুলাই ২০১৭
  • ৭৪০ বার পড়া হয়েছে

নিউজ ডেস্ক:

রাজশাহী সিটি করপোরেশনের বিক্ষুব্ধ কর্মচারীরা ১১ দফা দাবিতে প্রধান ফটকে তালা ঝুলিয়ে বিক্ষোভ করেছে। রবিবার সকাল সাড়ে আটটা থেকে নগর ভবনের প্রধান ফটকে তালা দিয়ে ভবন ঘেরাও করে রাখে তারা। এতে কোনো কর্মচারী সকাল থেকে ভিতরে ঢুকতে পারেননি।
রাজশাহী সিটি করপোরেশন শ্রমিক ইউনিয়ন সভাপতি দুলাল শেখ বলেন, চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের পাওনা ৪০ লাখ টাকা পরিশোধ করা হয়নি। এ অবস্থায় তাদের আন্দোলনে নামতে হচ্ছে। ঈদের পর বৈঠকের মাধ্যমে বিষয়টি সমাধানের কথা বলেছিলেন মেয়র। কিন্তু এখন পর্যন্ত সেই উদ্যোগ নেওয়া হয়নি।
রাজশাহী সিটি কাপোরেশন শ্রমিক ইউনিয়নের সাধারণ সম্পাদক আজিবর আহমেদ মামুন বলেন, রাসিক প্রশাসন আমাদের সঙ্গে প্রতারণা করছে। আমাদের দাবি দাওয়া তুলে ধরায় তারা আমাদের আশ্বাসের পর আশ্বাস দিচ্ছে। যা এখন আমাদের প্রহসন মনে হচ্ছে।
রাজশাহী সিটি করপোরেশন শ্রমিক ইউনিয়নের ১১ দফা দাবির মধ্যে আছে, দৈনিক মজুরি ভিত্তিক কর্মচারীদের অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের পরিপত্র অনুযায়ী মজুরি বৃদ্ধি, স্থায়ী কর্মচারীদের জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে পদোন্নতি প্রদান, স্থায়ী কর্মচারীদের গৃহ নির্মাণের ব্যাংক লোনের ব্যবস্থা, মৃত ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পোষ্যদের চাকরি প্রদান, মৃত ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের অবসরকালীন ভাতা সম্পন্ন প্রদান, স্থায়ী কর্মচারীদের বদলি, শোকজ ও সাসপেন্ড বন্ধ এবং বরখাস্তকৃতদের চাকরিতে পুনর্বহাল, সাংগঠনিক কাঠামো সংশোধন পূর্বক নিয়োগের ব্যবস্থা, মজুরি ভিত্তিক কর্মচারীদের চাকরি স্থায়ী, কল্যাণ তহবিল বাস্তবায়নে চুড়ান্ত অনুমোদন এবং স্থায়ী কর্মচারীদের পোষাক, জুতা ও ছাতা সহ বকেয়া পাওনা পরিশোধ করা।
উল্লেখ্য, গত ১২ জুন রাসিকের দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীরা বেতন বৃদ্ধিসহ ১১ দফা দাবিতে নগর ভবনের সামনে মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করে।
ট্যাগস :
জনপ্রিয় সংবাদ

ইবিতে রিপোর্টার্স ইউনিটির কমিটিতে নতুন নেতৃত্ব

রাজশাহীতে ১১ দফা দাবিতে কর্মচারীদের নগর ভবনে তালা !

আপডেট সময় : ০২:৩৮:২৭ অপরাহ্ণ, রবিবার, ৯ জুলাই ২০১৭

নিউজ ডেস্ক:

রাজশাহী সিটি করপোরেশনের বিক্ষুব্ধ কর্মচারীরা ১১ দফা দাবিতে প্রধান ফটকে তালা ঝুলিয়ে বিক্ষোভ করেছে। রবিবার সকাল সাড়ে আটটা থেকে নগর ভবনের প্রধান ফটকে তালা দিয়ে ভবন ঘেরাও করে রাখে তারা। এতে কোনো কর্মচারী সকাল থেকে ভিতরে ঢুকতে পারেননি।
রাজশাহী সিটি করপোরেশন শ্রমিক ইউনিয়ন সভাপতি দুলাল শেখ বলেন, চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের পাওনা ৪০ লাখ টাকা পরিশোধ করা হয়নি। এ অবস্থায় তাদের আন্দোলনে নামতে হচ্ছে। ঈদের পর বৈঠকের মাধ্যমে বিষয়টি সমাধানের কথা বলেছিলেন মেয়র। কিন্তু এখন পর্যন্ত সেই উদ্যোগ নেওয়া হয়নি।
রাজশাহী সিটি কাপোরেশন শ্রমিক ইউনিয়নের সাধারণ সম্পাদক আজিবর আহমেদ মামুন বলেন, রাসিক প্রশাসন আমাদের সঙ্গে প্রতারণা করছে। আমাদের দাবি দাওয়া তুলে ধরায় তারা আমাদের আশ্বাসের পর আশ্বাস দিচ্ছে। যা এখন আমাদের প্রহসন মনে হচ্ছে।
রাজশাহী সিটি করপোরেশন শ্রমিক ইউনিয়নের ১১ দফা দাবির মধ্যে আছে, দৈনিক মজুরি ভিত্তিক কর্মচারীদের অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের পরিপত্র অনুযায়ী মজুরি বৃদ্ধি, স্থায়ী কর্মচারীদের জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে পদোন্নতি প্রদান, স্থায়ী কর্মচারীদের গৃহ নির্মাণের ব্যাংক লোনের ব্যবস্থা, মৃত ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পোষ্যদের চাকরি প্রদান, মৃত ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের অবসরকালীন ভাতা সম্পন্ন প্রদান, স্থায়ী কর্মচারীদের বদলি, শোকজ ও সাসপেন্ড বন্ধ এবং বরখাস্তকৃতদের চাকরিতে পুনর্বহাল, সাংগঠনিক কাঠামো সংশোধন পূর্বক নিয়োগের ব্যবস্থা, মজুরি ভিত্তিক কর্মচারীদের চাকরি স্থায়ী, কল্যাণ তহবিল বাস্তবায়নে চুড়ান্ত অনুমোদন এবং স্থায়ী কর্মচারীদের পোষাক, জুতা ও ছাতা সহ বকেয়া পাওনা পরিশোধ করা।
উল্লেখ্য, গত ১২ জুন রাসিকের দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীরা বেতন বৃদ্ধিসহ ১১ দফা দাবিতে নগর ভবনের সামনে মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করে।