শনিবার | ২৯ নভেম্বর ২০২৫ | হেমন্তকাল
শিরোনাম :
Logo খালেদা জিয়ার দ্রুত সুস্থতা কামনায় দেশবাসীর কাছে দোয়া চেয়েছেন প্রধান উপদেষ্টা Logo টেকনাফে বিজিবির অভিযানে আগ্নেয়াস্ত্রসহ একজন সন্ত্রাসী আটক Logo মহেশখালীতে কোস্ট গার্ডের অভিযানে দেশীয় আগ্নেয়াস্ত্র, গোলা-বারুদ ও আগ্নেয়াস্ত্র তৈরির সরঞ্জামাদিসহ আগ্নেয়াস্ত্র তৈরির কারিগর আটক: Logo সাতক্ষীরা-০২ এ ধানের শীষের জয়ে নতুন অধ্যায়—বিএনপির একতাবদ্ধ ঘোষণা Logo বুটেক্স অ্যালামনাই ইউএসএ-এর আত্মপ্রকাশ: যুক্তরাষ্ট্রে টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারদের মিলনমেলা ও কমিটি গঠন Logo বুটেক্সের প্রথম সমাবর্তন আগামী ২৭ ডিসেম্বর Logo রাবিতে ইলা মিত্রকে নিয়ে আলোচনা সভা অনুষ্ঠিত Logo নোবিপ্রবির সঙ্গে তুরস্কের রিসেপ তাইয়েপ এরদোয়ান বিশ্ববিদ্যালয়ের সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর Logo নোবিপ্রবিতে গবেষণা, বৈশ্বিক র‌্যাঙ্কিং এবং সরকারের নীতিনির্ধারকদের করণীয় শীর্ষক প্রশিক্ষণ Logo রাবি ময়মনসিংহ জেলা সমিতির নতুন কমিটি ঘোষণা

যেখানে অফিস থেকে তাড়াতাড়ি বের হলেই পুরস্কার !

  • amzad khan
  • আপডেট সময় : ০৭:০৮:৫২ অপরাহ্ণ, শনিবার, ১৫ এপ্রিল ২০১৭
  • ৭৭৫ বার পড়া হয়েছে

নিউজ ডেস্ক:

অফিসে আসার পর থেকেই আমাদের চোখ থাকে ঘড়ির কাঁটার দিকে। কখন অফিসের সময় শেষ হবে আর কখন বাড়ি ফিরব। তবে জাপানের বিষয়টি একদমই আলাদা। সেখানে কর্মীদের অফিস থেকে নির্দিষ্ট সময়ে তো বের করা যায়ই না, বরং নির্দিষ্ট সময়ের পরেও বহু সময় তারা অফিস করে। আর কাজ-পাগল জাপানিদের এ অভ্যাস দূর করতে এবার নতুন পদক্ষেপ নিয়েছে জাপান সরকার। এক প্রতিবেদনে বিষয়টি জানিয়েছে বিবিসি।

এ ব্যাপারে টোকিওভিত্তিক পাবলিক রিলেশনস ফার্ম সানি সাইড আপ সম্প্রতি ঘোষণা করেছে, প্রতি মাসের শেষ শুক্রবার কর্মক্ষেত্র থেকে আগে বের হলেই তারা কর্মীদের পুরস্কৃত করবে। এর কারণ হিসেবে জানা গেছে, প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা নির্দিষ্ট সময় পার হয়ে যাওয়ার পরেও অফিসে থাকতে চায়। আর এতে দীর্ঘ সময় কাজ করার ফলে কর্মীদের পারিবারিক জীবন যেমন বিপর্যস্ত হয়ে পড়ে তেমন বিভিন্ন ধরনের সামাজিক ও মানসিক সমস্যাও তৈরি হয়। বাড়তি চাপের ফলে বহু জাপানিই বিয়ে কিংবা পরিবার গঠন করতে আগ্রহী হয় না। এছাড়া পরিবার থাকলেও অনেকে তাদের সময় দিতে পারে না। ফলে সার্বিকভাবে নানা ধরনের বিরূপ প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি হয় তাদের মাঝে।

এ প্রসঙ্গে প্রতিষ্ঠানটির গ্লোবাল কমিউনিকেশন্স বিভাগের প্রধান রায়উটা হাতোরি বলেন, ‘জাপানের কর্ম সংস্কৃতিতে আমরা সবাই কঠোর পরিশ্রম করতে চাই এবং দীর্ঘক্ষণ অফিসে থাকতে চাই। এ কারণে কেউই অফিস থেকে তাড়াতাড়ি বের হতে চায় না।

উল্লেখ্য, গত ২৪ ফেব্রুয়ারি জাপান সরকার কাজ-পাগল জাপানিদের এ সমস্যা সমাধানে একটি নতুন প্রকল্প হাতে নিয়েছে। এতে দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করা কর্মীদের কাজ থেকে দ্রুত বাড়িতে যাওয়ার জন্য প্রণোদনা দেওয়া হবে। বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে একত্রে এ উদ্যোগ বাস্তবায়ন করবে জাপান সরকার। এতে কর্মক্ষেত্রের চাপ অনেক কমে যাবে বলে বিশ্বাস সংশ্লিষ্টদের।

ট্যাগস :
জনপ্রিয় সংবাদ

খালেদা জিয়ার দ্রুত সুস্থতা কামনায় দেশবাসীর কাছে দোয়া চেয়েছেন প্রধান উপদেষ্টা

যেখানে অফিস থেকে তাড়াতাড়ি বের হলেই পুরস্কার !

আপডেট সময় : ০৭:০৮:৫২ অপরাহ্ণ, শনিবার, ১৫ এপ্রিল ২০১৭

নিউজ ডেস্ক:

অফিসে আসার পর থেকেই আমাদের চোখ থাকে ঘড়ির কাঁটার দিকে। কখন অফিসের সময় শেষ হবে আর কখন বাড়ি ফিরব। তবে জাপানের বিষয়টি একদমই আলাদা। সেখানে কর্মীদের অফিস থেকে নির্দিষ্ট সময়ে তো বের করা যায়ই না, বরং নির্দিষ্ট সময়ের পরেও বহু সময় তারা অফিস করে। আর কাজ-পাগল জাপানিদের এ অভ্যাস দূর করতে এবার নতুন পদক্ষেপ নিয়েছে জাপান সরকার। এক প্রতিবেদনে বিষয়টি জানিয়েছে বিবিসি।

এ ব্যাপারে টোকিওভিত্তিক পাবলিক রিলেশনস ফার্ম সানি সাইড আপ সম্প্রতি ঘোষণা করেছে, প্রতি মাসের শেষ শুক্রবার কর্মক্ষেত্র থেকে আগে বের হলেই তারা কর্মীদের পুরস্কৃত করবে। এর কারণ হিসেবে জানা গেছে, প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা নির্দিষ্ট সময় পার হয়ে যাওয়ার পরেও অফিসে থাকতে চায়। আর এতে দীর্ঘ সময় কাজ করার ফলে কর্মীদের পারিবারিক জীবন যেমন বিপর্যস্ত হয়ে পড়ে তেমন বিভিন্ন ধরনের সামাজিক ও মানসিক সমস্যাও তৈরি হয়। বাড়তি চাপের ফলে বহু জাপানিই বিয়ে কিংবা পরিবার গঠন করতে আগ্রহী হয় না। এছাড়া পরিবার থাকলেও অনেকে তাদের সময় দিতে পারে না। ফলে সার্বিকভাবে নানা ধরনের বিরূপ প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি হয় তাদের মাঝে।

এ প্রসঙ্গে প্রতিষ্ঠানটির গ্লোবাল কমিউনিকেশন্স বিভাগের প্রধান রায়উটা হাতোরি বলেন, ‘জাপানের কর্ম সংস্কৃতিতে আমরা সবাই কঠোর পরিশ্রম করতে চাই এবং দীর্ঘক্ষণ অফিসে থাকতে চাই। এ কারণে কেউই অফিস থেকে তাড়াতাড়ি বের হতে চায় না।

উল্লেখ্য, গত ২৪ ফেব্রুয়ারি জাপান সরকার কাজ-পাগল জাপানিদের এ সমস্যা সমাধানে একটি নতুন প্রকল্প হাতে নিয়েছে। এতে দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করা কর্মীদের কাজ থেকে দ্রুত বাড়িতে যাওয়ার জন্য প্রণোদনা দেওয়া হবে। বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে একত্রে এ উদ্যোগ বাস্তবায়ন করবে জাপান সরকার। এতে কর্মক্ষেত্রের চাপ অনেক কমে যাবে বলে বিশ্বাস সংশ্লিষ্টদের।