শিরোনাম :
Logo চট্টগ্রাম বোর্ডে ইংরেজি পরীক্ষায় অনুপস্থিত ১৩৪৮ জন, বহিষ্কার-১ পরীক্ষার্থী Logo চুয়াডাঙ্গায় পূর্বাশা কাউন্টারের সামনে ফিরোজকে কুপিয়ে জখম Logo জাবিতে দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীদের চাকরি স্থায়ীকরণের দাবিতে মানববন্ধন Logo কুবি শিক্ষার্থীর বিরুদ্ধে হিন্দুধর্ম অবমাননার অভিযোগ  Logo বেরোবিতে জুলাই গণঅভ্যুত্থানে আহত শিক্ষার্থীদের সম্মাননা সনদ ও চেক হস্তান্তর Logo কুয়েটের বহিষ্কার সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে ইবি শিক্ষার্থীদের প্রতিবাদ Logo পঞ্চগড়ের দেবীগঞ্জে সাংবাদিকের বিরুদ্ধে দায়ের করা মামলা প্রত্যাহারের দাবিতে মানববন্ধন। Logo বিতর্কিত যবিপ্রবি শিক্ষক সুজন চৌধুরীর বিরুদ্ধে এবার ধর্ষন মামলা Logo ‘মার্চ ফর গাজা’ ফিলিস্তিনি জনগণের প্রতি সমর্থনের বহিঃপ্রকাশ Logo আউটসোর্সিং সেবা গ্রহণ নীতিমালা জারি

আউটসোর্সিং সেবা গ্রহণ নীতিমালা জারি

  • নীলকন্ঠ অনলাইন নীলকন্ঠ অনলাইন
  • আপডেট সময় : ০৫:৩৬:৩০ অপরাহ্ণ, মঙ্গলবার, ১৫ এপ্রিল ২০২৫
  • ৭০৯ বার পড়া হয়েছে
জারি করা হয়েছে আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ নীতিমালা-২০২৫। এই নীতিমালায় সরকার দৈনন্দিন কাজে গতিশীলতা আনতে, স্বল্প সময়ে সেবা গ্রহণ, স্বচ্ছতা জবাবদিহিতা এবং মানসম্পন্ন সেবা ক্রয়ের পাশাপাশি সেবা কর্মীদেরকে কাজে উৎসাহিত করা লক্ষ্যে বেশ কয়েকটি বিশেষ সুবিধা প্রদান করেছে।এর মধ্যে ৫টি ক্যাটাগরির সেবা ও ৩টি বিশেষ সেবার জনপ্রতি মাসিক সেবামূল্য বৃদ্ধি করা হয়েছে। এতে আউটসোর্সিংয়ে কাজ করা কর্মীরা দুটি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, বছরে ১৫দিন ছুটিসহ বেশ কিছু সুবিধা পাবেন।

মঙ্গলবার (১৫ এপ্রিল) অর্থ মন্ত্রণালয়ের ব্যয় সম্পাদন বিভাগ থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এই তথ্য জানানো হয়েছে। এতে বলা হয়েছে, আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ নীতিমালা-২০২৫ প্রধান উপদেষ্টার পক্ষ থেকে নববর্ষের উপহার।

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, আউটসোর্সিংয়ের সেবাকর্মীরা দুটি উৎসব প্রণোদনা হিসাবে এক মাসের সমপরিমাণ সেবামূল্যের অর্ধেক (৫০%) হারে এবং বৈশাখী প্রণোদনা হিসাবে মাসিক সেবামূল্যের এক-পঞ্চমাংশ (২০%) হারে প্রণোদনা সেবামূল্য পাবেন। একইসঙ্গে সেবা কর্মীদের বার্ষিক ১৫ দিনের ছুটি এবং সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/বিভাগ/দপ্তর/প্রতিষ্ঠানের প্রশিক্ষণ খাত হতে সেবাকর্মীকে প্রতিষ্ঠানের মৌলিক কাজ সম্পর্কে প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে।

এছাড়াও সেবাকর্মীরা প্রতি অর্থবছরে দুই সেট ইউনিফর্ম পাবেন এবং সেবাকর্মীরা ইউনিফর্ম পরে দায়িত্ব পালন করবেন।যেসব কাজ নারী সেবাকর্মী সংশ্লিষ্ট সেসব কাজে নারী সেবাকর্মীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে এবং নারী সেবা কর্মীগণ ৪৫ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রাপ্য হবেন।

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের অধীনে পরিচালিত সর্বজনীন পেনশন সুবিধার অন্তর্ভুক্ত করার মাধ্যমে পেনশন সুবিধা গ্রহণ করার সুযোগ সৃষ্টি করা হয়েছে। আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় ক্রয়কৃত সেবামূল্য সেবাকর্মীর নিজ নামীয় ব্যাংক হিসাব/MFS (Mobile Financial Service) এর মাধ্যমে ব্যাংকিং চ্যানেলে প্রদেয় হবে। সর্বোপরি, সেবা কর্মীগণ তার মাসিক সেবামূল্য কর্মকালীন মাসের পরবর্তী মাসের প্রথম সপ্তাহে প্রদান নিশ্চিত করার বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

এতে বলা হয়, আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সংগৃহীত সেবাকর্মীর মাসিক সেবামূল্য ও প্রনোদনা অর্থ বিভাগ কর্তৃক সময়ে সময়ে জারিকৃত নির্দেশনা অনুযায়ী নির্ধারিত হবে। সেবা ক্রয়কারী কর্তৃক ঘোষিত নির্ধারিত সেবাঘণ্টা, সেবাকর্মীর সেবা সময় হিসাবে বিবেচিত হবে।

যদিও সেবা ক্রয়কারীর চাহিদা মোতাবেক অতিরিক্ত সময় সেবাদানে নিয়োজিত থাকার প্রয়োজন হলে অর্থ বিভাগের সম্মতিসাপেক্ষে চুক্তি মোতাবেক অতিরিক্ত সেবামূল্য প্রদেয় হবে।
ট্যাগস :
জনপ্রিয় সংবাদ

চট্টগ্রাম বোর্ডে ইংরেজি পরীক্ষায় অনুপস্থিত ১৩৪৮ জন, বহিষ্কার-১ পরীক্ষার্থী

আউটসোর্সিং সেবা গ্রহণ নীতিমালা জারি

আপডেট সময় : ০৫:৩৬:৩০ অপরাহ্ণ, মঙ্গলবার, ১৫ এপ্রিল ২০২৫
জারি করা হয়েছে আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ নীতিমালা-২০২৫। এই নীতিমালায় সরকার দৈনন্দিন কাজে গতিশীলতা আনতে, স্বল্প সময়ে সেবা গ্রহণ, স্বচ্ছতা জবাবদিহিতা এবং মানসম্পন্ন সেবা ক্রয়ের পাশাপাশি সেবা কর্মীদেরকে কাজে উৎসাহিত করা লক্ষ্যে বেশ কয়েকটি বিশেষ সুবিধা প্রদান করেছে।এর মধ্যে ৫টি ক্যাটাগরির সেবা ও ৩টি বিশেষ সেবার জনপ্রতি মাসিক সেবামূল্য বৃদ্ধি করা হয়েছে। এতে আউটসোর্সিংয়ে কাজ করা কর্মীরা দুটি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, বছরে ১৫দিন ছুটিসহ বেশ কিছু সুবিধা পাবেন।

মঙ্গলবার (১৫ এপ্রিল) অর্থ মন্ত্রণালয়ের ব্যয় সম্পাদন বিভাগ থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এই তথ্য জানানো হয়েছে। এতে বলা হয়েছে, আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ নীতিমালা-২০২৫ প্রধান উপদেষ্টার পক্ষ থেকে নববর্ষের উপহার।

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, আউটসোর্সিংয়ের সেবাকর্মীরা দুটি উৎসব প্রণোদনা হিসাবে এক মাসের সমপরিমাণ সেবামূল্যের অর্ধেক (৫০%) হারে এবং বৈশাখী প্রণোদনা হিসাবে মাসিক সেবামূল্যের এক-পঞ্চমাংশ (২০%) হারে প্রণোদনা সেবামূল্য পাবেন। একইসঙ্গে সেবা কর্মীদের বার্ষিক ১৫ দিনের ছুটি এবং সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/বিভাগ/দপ্তর/প্রতিষ্ঠানের প্রশিক্ষণ খাত হতে সেবাকর্মীকে প্রতিষ্ঠানের মৌলিক কাজ সম্পর্কে প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে।

এছাড়াও সেবাকর্মীরা প্রতি অর্থবছরে দুই সেট ইউনিফর্ম পাবেন এবং সেবাকর্মীরা ইউনিফর্ম পরে দায়িত্ব পালন করবেন।যেসব কাজ নারী সেবাকর্মী সংশ্লিষ্ট সেসব কাজে নারী সেবাকর্মীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে এবং নারী সেবা কর্মীগণ ৪৫ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রাপ্য হবেন।

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের অধীনে পরিচালিত সর্বজনীন পেনশন সুবিধার অন্তর্ভুক্ত করার মাধ্যমে পেনশন সুবিধা গ্রহণ করার সুযোগ সৃষ্টি করা হয়েছে। আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় ক্রয়কৃত সেবামূল্য সেবাকর্মীর নিজ নামীয় ব্যাংক হিসাব/MFS (Mobile Financial Service) এর মাধ্যমে ব্যাংকিং চ্যানেলে প্রদেয় হবে। সর্বোপরি, সেবা কর্মীগণ তার মাসিক সেবামূল্য কর্মকালীন মাসের পরবর্তী মাসের প্রথম সপ্তাহে প্রদান নিশ্চিত করার বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

এতে বলা হয়, আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সংগৃহীত সেবাকর্মীর মাসিক সেবামূল্য ও প্রনোদনা অর্থ বিভাগ কর্তৃক সময়ে সময়ে জারিকৃত নির্দেশনা অনুযায়ী নির্ধারিত হবে। সেবা ক্রয়কারী কর্তৃক ঘোষিত নির্ধারিত সেবাঘণ্টা, সেবাকর্মীর সেবা সময় হিসাবে বিবেচিত হবে।

যদিও সেবা ক্রয়কারীর চাহিদা মোতাবেক অতিরিক্ত সময় সেবাদানে নিয়োজিত থাকার প্রয়োজন হলে অর্থ বিভাগের সম্মতিসাপেক্ষে চুক্তি মোতাবেক অতিরিক্ত সেবামূল্য প্রদেয় হবে।